Archiv der Pressemitteilungen

21.01.2026 | Nach der Ankündigung eines Personalabbaus durch die Geschäftsführung von Canyon, nimmt die IG Metall wie folgt Stellung:

14.01.2026 | Mit einer sehr guten Wahlbeteiligung haben die Beschäftigten der EWM GmbH an den Standorten Mündersbach und Ransbach-Baumbach gestern ihren ersten Betriebsrat gewählt. Das deutliche Votum zeigt: Der Wunsch nach Mitbestimmung ist groß. 

08.12.2025 | Zwei Versammlungen mit jeweils angeregter Diskussion und solidarischer Abstimmung fanden am 8. Dezember in der jeweils voll besetzten Kantine von Novelis in Koblenz statt. Auf den Mitgliederversammlungen forderten die Mitglieder der IG Metall Koblenz bei Novelis klar den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen von ihrem Arbeitgeber. Um die Beschäftigung in den kommenden Jahren zu sichern, wären sie bereit, tarifliche Instrumente wie die Umwandlung der Sonderzahlungen Zusatzgeld A und B sowie das Transformationsgeld als Brückenlösung einzusetzen. Diese Bausteine könnten in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden, um Kündigungen zu verhindern, falls andere sozialverträgliche Maßnahmen nicht ausreichen.

05.12.2025 | Die Delegiertenversammlung der IG Metall Koblenz fordert die Arbeitgeber der Region auf, Verantwortung für die Menschen, die Arbeitsplätze und die Region zu übernehmen. Am 3. Dezember 2025 riefen die rund hundert Delegierten auf ihrer quartalsmäßigen Versammlung die Unternehmen dazu auf, ihre Beschäftigten nicht im Stich zu lassen. In vielen Leitbildern fänden sich motivierende Botschaften wie „Du bist Teil unserer Familie“. Doch wie sollten sich Beschäftigte als Teil einer Familie fühlen, wenn Unternehmen ihre „Familienmitglieder“ entlassen wollen? Derzeit sind mehrere hundert Arbeitsplätze bei Novelis, Stabilus und ZF im Koblenzer Industriegebiet gefährdet. Unter dem Motto „Menschen brauchen Zukunft – Zukunft braucht Menschen“ fordert die IG Metall Koblenz die Arbeitgeber auf, ihrer…

28.11.2025 | - keine betriebsbedingten Kündigungen am Standort Koblenz - Zielbildverhandlungen bis 2031 beginnen - Beteiligung der Belegschaft am weiteren Prozess am Standort. Im Konflikt um den geplanten Stellenabbau am ZF-Standort Koblenz sind Arbeitgeber, Betriebsrat und Gewerkschaft einen entscheidenden Schritt weitergekommen. In dieser Woche wurde eine Vorvereinbarung für das „Bündnis Koblenz“ geschlossen, die den Restrukturierungsprozess begleiten und eine langfristige Perspektive für den Standort schaffen soll. Die Vorvereinbarung genauso wie Ergebnisse aus ersten Veranstaltungen zur Einbeziehung von Ideen der Beschäftigten in dem Prozess wurden bei der Betriebsversammlung am gestrigen Donnerstag 27. November 2025 vorgestellt.

11.11.2025 | Engagierte Beschäftigte aus neun Betrieben haben Anfang November an der ersten Wahlvorstandsschulung der IG Metall Koblenz teilgenommen. Sie übernehmen in ihren Unternehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Betriebsratswahlen im Frühjahr 2026. Zwischen März und Mai werden bundesweit die Betriebsratsgremien in der Privatwirtschaft neu gewählt. Die Schulung markiert den Auftakt einer Reihe von Qualifizierungsmaßnahmen zur Vorbereitung der Wahlen.

10.10.2025 | Die voll besetzte Mitgliederversammlung der IG Metall bei ZF Koblenz stimmte am Freitag morgen mit 100 Prozent dem konzernweiten Sanierungstarifvertrag zu. Der Tarifvertrag sieht zwar Einschnitte für die Beschäftigten am Standort vor, aber die IG Metall Koblenz sieht darin einen Ausgangspunkt für eine Lösung mit Zukunftssicherung für die Beschäftigten. Die Aufregung am ZF Standort Koblenz in den letzten Wochen war groß, nachdem der Konzern angekündigt hatte über 500 Arbeitsplätze in Koblenz abzubauen. Nun gehen die IG Metall Mitglieder in einem ersten Schritt auf ZF zu. Im Gegenzug fordern sie vom ZF-Vorstand die Zusage, sich an die Vereinbarungen in Koblenz zu halten und ein Bündnis auch für den Standort Koblenz einzugehen, das diesen langfristig sichert.

25.09.2025 | Angesichts des Verlusts hunderter Arbeitsplätze in der Region fordert die IG Metall Koblenz einen neuen Realismus in Fragen der Industrie- und Handelspolitik. Das unterstrichen die rund 100 Delegierten der IG Metall Koblenz auf ihrer Konferenz am Mittwoch, 24. September 2025 im Haus Horchheimer Höhe in Koblenz. Dafür forderten sie eine aktive Industriepolitik mit Local-Content-Regelungen, die lokale Produktion und lokale Transformation fördern. Debatten um einen Abbau sozialstaatlicher Errungenschaften wie den Achtstundentag führen dagegen in die Irre. Bei der Versammlung ging es aber auch darum, dass der der Druck auf die Unternehmen erhöht werden müsse, die strategischen Entscheidungen zugunsten der Industriearbeitsplätze vor Ort zu treffen. Diesen Druck können nur die Beschäftigten…

19.09.2025 |

Am Donnerstagabend 18.9.2025 informierte Stabilus im Anschluss an die Aufsichtsratssitzung per Ad-hoc-Mitteilung über die geplante Reduzierung von weltweit 450 Stellen im Geschäftsjahr 2026. Zur Finanzierung des Programms werden laut Mitteilung bereits im Geschäftsjahr 2025 Rückstellungen in Höhe von 18 Millionen Euro gebildet. Ziel ist nach Angaben von Stabilus eine Straffung der Organisation, die Senkung von Personal- und Betriebskosten sowie die Optimierung des Standortportfolios.

Ali Yener, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Koblenz, erklärt zu dieser Verlautbarung: „Für den Standort Koblenz besteht seit August 2023 eine Zukunfts- und Transformationsvereinbarung. Dieses wurde zuletzt Anfang 2025 durch Flexibilisierungsbausteine ergänzt. Diese Vereinbarung enthält bereits zentrale…

19.09.2025 | Über 500 Arbeitsplätze will der ZF-Vorstand allein am Standort Koblenz bis 2030 abbauen, so verkündete es der Vorstand, vertreten durch Herrn Dr. Peter Holtmann, am Donnerstag, 18.9.2025 den Beschäftigten am Standort Koblenz in einer Informationsveranstaltung. Beim heutigen Pressegespräch (Freitag, 19.9.2025) in den Räumen der IG Metall Koblenz nahmen Vertreter der IG Metall und des Betriebsrats Stellung zu den verkündeten Plänen. Neben den Marktproblemen seien die Probleme in Managementfehlern und einer Strategie der Verlagerung begründet. Die Belegschaft sei bereit bei der Bewältigung der marktbedingten Probleme zu unterstützen, soweit ZF sich zum Standort Deutschland und den Arbeitsplätzen in Deutschland und Koblenz bekenne und eine Zukunftsstrategie aufzeige.

05.09.2025 | Die IG Metall hat die Tarifverhandlungen mit Canyon Bicycles am 4. September erfolgreich 2025 abgeschlossen. Mit der Einführung des Entgeltrahmentarifvertrages (ERA-TV) und Entgelttarifvertrages ist der finale Meilenstein für gute Arbeits- und Leistungsbedingungen beim Koblenzer Fahrradhersteller erzielt. Mit einer Zustimmungsrate von 98 Prozent wurde das Tarifpaket von den IG Metall-Mitgliedern angenommen. Davon profitieren rund 1.600 Beschäftigte. - Arbeitszeit sinkt schrittweise - Unbefristete Übernahme der Ausgebildeten und dual Studierenden - Urlaubs- und Weihnachtsgeld steigt deutlich - Transparente Entgelte und Eingruppierungen

04.09.2025 | Großer Andrang herrschte am Mittwoch, den 3. September bei der IG Metall Ausbildungsmesse in der historischen Sayner Hütte in Bendorf. Neben Einzelbesuchern nahmen zehn Schulen der Region mit ihren Schülerinnen und Schülern das Angebot wahr. Aushängeschild der IG Metall Messe ist, dass nur tarifgebundene Handwerks- und Industriebetriebe ausstellen. Gute und transparent geregelte Arbeits- und Entgeltstrukturen sind hier garantiert. Neben zahlreichen technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen wurden auch Möglichkeiten vorgestellt, ein duales Studium in den Betrieben zu absolvieren.

30.08.2025 | Rund 500 Mitglieder der IG Metall Koblenz und Familie feierten am Samstag gemeinsam in der Kulturhalle in Ochtendung. Geboten war ein Programm für die Kinder mit Feuerwehrspielen, Hüpfburg und Zaubershow. Für die Erwachsenen traten am frühen Abend das Comedy-Duo Willi und Ernst auf.

05.06.2025 | Auf ihrer Delegiertenversammlung am 04. Juni 2025 hat die IG Metall Koblenz ein starkes Zeichen für die Interessen der Beschäftigten gesetzt und sich deutlich zur aktuellen politischen Lage positioniert.

16.04.2025 | Bereits auf der Betriebsversammlung am Mittwoch, 16. April bei Daimler Truck in Koblenz waren die aktuellen Tarifverhandlungen für das Kfz-Handwerk das zentrale Thema. Nach der Betriebsversammlung stellten sich die Beschäftigten in einer aktiven Mittagspause demonstrativ hinter die Tarifforderung der IG Metall für das Kfz-Handwerk nach 6,5 % mehr Entgelt bzw. 170 Euro mehr für Auszubildende und eine Entlastungskomponente. Die ersten Tarifverhandlungen für Rheinland-Pfalz waren am 3. April ohne Angebot zu Ende gegangen. Zur zweiten Verhandlung am 21 Mai erwartet die IG Metall ein faires und verhandlungsfähiges Angebot der Arbeitgeber.

11.04.2025 | Die Beschäftigte der MAN Truck & Bus in im Koblenzer Industriegebiet zeigten am Freitag 11. April mit einer aktiven Mittagspause Rückhalt für die Tarifforderung im Kfz-Handwerk. Die IG Metall fordert 6,5 % mehr Entgelt bzw. 170 Euro mehr für Auszubildende auf 12 Monate, daneben geht es um eine Entlastungskomponente besonders für belastete Beschäftigte. Die ersten Tarifverhandlungen für Rheinland-Pfalz sind am Donnerstag 3. April in guter gegenseitiger Atmosphäre verlaufen, aber dennoch ohne Angebot zu Ende gegangen. Zur zweiten Verhandlung, die allerdings erst spät am 21. Mai stattfinden wird, erwartet die IG Metall ein faires und verhandlungsfähiges Angebot der Arbeitgeber.

01.04.2025 | Hunderte Beschäftigte der Autohäuser und Werkstätten in der Region Koblenz zeigen auf einem gemeinsamen Banner Unterstützung für die Tarifforderung der IG Metall von 6,5 % mehr Entgelt und 170 Euro mehr für Auszubildende auf 12 Monate. Dafür war das Banner in den vergangenen Wochen von Autohaus zu Autohaus in der Region unterwegs. Mehr Entgelt sei nicht nur wichtig, um die Kaufkraft der Beschäftigten zu sichern, sondern dringend notwendig, um dem Fachkräftemangel in der Branche entgegenzuwirken. Die erste Tarifverhandlung für die insgesamt rund 11.000 Beschäftigten in tarifgebundenen Autohäusern in Rheinland-Pfalz findet am kommenden Donnerstag 3. April in Koblenz statt. Bundesweit wird in diesen Wochen in weiteren Tarifgebieten verhandelt.

15.03.2025 | Gemeinsam mit Zehntausenden Metallerinnen und Metallern aus ganz Deutschland macht auch die IG Metall Koblenz Druck auf die künftige Regierung: Am Samstag, 15. März waren mehrere hundert Beschäftigte von Novelis, Stabilus, ZF, Kalzip, Deloro, Thales, Daimler Truck, MAN, Kestenholz, Lotz sowie Canyon aus Koblenz, Trivium und Ardagh aus Weißenthurm, der Bomag aus dem Hunsrück, Eaton, Ecobat und Erlenbach aus dem Rhein-Lahn-Kreis, Schütz, Deutz, Cohline, Gea und Spie aus der Region Montabaur/ Westerwald, Kampf und Impaper aus der Eifel sowie weiteren Einzelmitgliedern der Region mit auf der IG Metall-Kundgebung in Frankfurt. Mit der Aktion fordern sie eine schnelle Koalitionsbildung und ein Regierungsprogramm, das die Industrie aber auch das Handwerk gezielt fördert, sodass die Arbeitsplätze…

20.10.2024 | - Am 18.10. ist die Zweite Tarifverhandlung der Metall- und Elektroindustrie Mittelgruppe (Rheinland-Pfalz, Hessen Saarland) in Sulzbach (Taunus) ohne Ergebnis zu Ende gegangen - Zuvor ab 4 Uhr verhandlungsbegleitende Aktionen mit öffentlichen Versammlungen in der ganzen Region (Koblenz, Montabaur, Herschbach, Holzhausen, Dausenau, Dörth, Braubach, Cochem-Dohr) unter dem Motto „Einigung oder Arbeitskampf“ - Dritte Verhandlung am 31. Oktober in Mainz

23.09.2024 | IG Metall Koblenz und NGG ehren 458 Jubilare Am Samstag, den 21. September 2024, ehrten die IG Metall Koblenz und die NGG Mittelrhein ihre Jubilare für ihre langjährige Treue und Verbundenheit. Darunter mehrere Mitglieder der ersten Stunde der Gewerkschaften in der Region mit Mitgliedschaften von 70 und 75 Jahren. Die Redebeiträge erinnerten an die bewegte Geschichte im Kampf um gute Arbeits- und Lebensbedingungen in der Region, aber auch an anstehende Herausforderungen angesichts der weltpolitischen Lage und Umbrüche in der Industrie.

13.09.2024 | Die ersten Tarifverhandlungen für die rheinland-pfälzischen Metall- und Elektroindustrie sind heute nach rund zweistündiger Verhandlung ohne Ergebnis und ohne Angebot der Arbeitgeberseite zuende gegangen. Die IG Metall Verhandlungskommission bekräftigte und begründete ihre Forderung nach 7 Prozent mehr Geld und nach 170 Euro mehr Ausbildungsvergütungen, sowie für die Themen soziale Komponente für untere Entgeltgruppen sowie eine Weiterentwicklung der Umwandlungsmöglichkeiten von Geld in Freizeit. Vor dem Verhandlungslokal, aber auch dezentral in den Betrieben machten die Beschäftigten zeitgleich mit vielfältigen Aktionen deutlich, dass sie für ihre Forderungen streiten und notfalls auch in den Arbeitskampf gehen werden.

28.08.2024 | Anfang Juli hatte die IG Metall ihre Forderung für die anstehende Tarifbewegung der Metall- und Elektro-, sowie der Feinstblechpackungsindustrie (Dosenwerke Weißenthurm) beschlossen. Die Forderung: 7 % mehr Entgelt, sowie 170 Euro Erhöhung der Ausbildungsvergütungen. Über die Sommermonate haben nun mehrere Tausend Beschäftigte aus den Betrieben in Koblenz und Umland die Tarifforderung mit Postkarten an die Arbeitgeber unterstützt. Im Vorfeld der ersten Verhandlung am 13. September macht die IG Metall damit Druck für eine Umsetzung der Forderung.

04.04.2024 | Frieden, Freiheit, Demokratie und Wohlstand.