Meldungen

Personalabbaupläne bei CANYON - IG Metall nimmt Stellung

21.01.2026 | Nach der Ankündigung eines Personalabbaus durch die Geschäftsführung von Canyon, nimmt die IG Metall wie folgt Stellung:

Betriebsratsgründung bei EWM in Mündersbach

EWM-Beschäftigte wählten gestern mit sehr guter Wahlbeteiligung ihren ersten Betriebsrat.

14.01.2026 | Mit einer sehr guten Wahlbeteiligung haben die Beschäftigten der EWM GmbH an den Standorten Mündersbach und Ransbach-Baumbach gestern ihren ersten Betriebsrat gewählt. Das deutliche Votum zeigt: Der Wunsch nach Mitbestimmung ist groß. 

Nach Aufhebungsverträgen und Kündigungen: IG Metall setzt auf Gespräche statt Alleingang – Respekt für die Belegschaft

Aktive Mittagspause bei EWM in Mündersbach: Beschäftigte setzen ein Zeichen für Dialog und Zusammenhalt

11.12.2025 | Die IG Metall Koblenz hat heute die Beschäftigten von EWM zur Aktiven Mittagspause aufgerufen. Die Aktion von 12:00 bis 12:30 Uhr setzt ein klares Zeichen für Respekt, Transparenz und Mitbestimmung – gerade in einer Phase erheblicher Verunsicherung.

Mitgliederversammlung am 8. Dezember trifft wegweisende Entscheidung

IG Metall-Mitglieder bei Novelis fordern Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen und Sicherheit

08.12.2025 | Zwei Versammlungen mit jeweils angeregter Diskussion und solidarischer Abstimmung fanden am 8. Dezember in der jeweils voll besetzten Kantine von Novelis in Koblenz statt. Auf den Mitgliederversammlungen forderten die Mitglieder der IG Metall Koblenz bei Novelis klar den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen von ihrem Arbeitgeber. Um die Beschäftigung in den kommenden Jahren zu sichern, wären sie bereit, tarifliche Instrumente wie die Umwandlung der Sonderzahlungen Zusatzgeld A und B sowie das Transformationsgeld als Brückenlösung einzusetzen. Diese Bausteine könnten in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden, um Kündigungen zu verhindern, falls andere sozialverträgliche Maßnahmen nicht ausreichen.

Delegierte der IG Metall Koblenz fordern Arbeitgeber zu Verantwortung auf

05.12.2025 | Die Delegiertenversammlung der IG Metall Koblenz fordert die Arbeitgeber der Region auf, Verantwortung für die Menschen, die Arbeitsplätze und die Region zu übernehmen. Am 3. Dezember 2025 riefen die rund hundert Delegierten auf ihrer quartalsmäßigen Versammlung die Unternehmen dazu auf, ihre Beschäftigten nicht im Stich zu lassen. In vielen Leitbildern fänden sich motivierende Botschaften wie „Du bist Teil unserer Familie“. Doch wie sollten sich Beschäftigte als Teil einer Familie fühlen, wenn Unternehmen ihre „Familienmitglieder“ entlassen wollen? Derzeit sind mehrere hundert Arbeitsplätze bei Novelis, Stabilus und ZF im Koblenzer Industriegebiet gefährdet. Unter dem Motto „Menschen brauchen Zukunft – Zukunft braucht Menschen“ fordert die IG Metall Koblenz die Arbeitgeber auf, ihrer…

ZF-Standort Koblenz

Vorvereinbarung für „Bündnis Koblenz“ bei ZF geschlossen

28.11.2025 | - keine betriebsbedingten Kündigungen am Standort Koblenz - Zielbildverhandlungen bis 2031 beginnen - Beteiligung der Belegschaft am weiteren Prozess am Standort. Im Konflikt um den geplanten Stellenabbau am ZF-Standort Koblenz sind Arbeitgeber, Betriebsrat und Gewerkschaft einen entscheidenden Schritt weitergekommen. In dieser Woche wurde eine Vorvereinbarung für das „Bündnis Koblenz“ geschlossen, die den Restrukturierungsprozess begleiten und eine langfristige Perspektive für den Standort schaffen soll. Die Vorvereinbarung genauso wie Ergebnisse aus ersten Veranstaltungen zur Einbeziehung von Ideen der Beschäftigten in dem Prozess wurden bei der Betriebsversammlung am gestrigen Donnerstag 27. November 2025 vorgestellt.

IG Metall Koblenz unterstützt Beschäftigte der EWM in Mündersbach bei der Gründung eines Betriebsrates

12.11.2025 | Mit überwältigender Zustimmung haben die Beschäftigten von EWM gestern den Wahlvorstand für die erste Betriebsratswahl in der Unternehmensgeschichte gewählt. Über 170 Kolleginnen und Kollegen nahmen an der Wahlversammlung teil und setzten damit ein starkes Zeichen für Mitbestimmung und Zusammenhalt. Der Wahlvorstand wurde mit 95% Zustimmung gewählt – ein klares Signal für den Wunsch nach einer starken Interessenvertretung.

Betriebsratswahlen 2026:

IG Metall Koblenz startet mit erster Wahlvorstandsschulung in die Vorbereitungsphase

11.11.2025 | Engagierte Beschäftigte aus neun Betrieben haben Anfang November an der ersten Wahlvorstandsschulung der IG Metall Koblenz teilgenommen. Sie übernehmen in ihren Unternehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Betriebsratswahlen im Frühjahr 2026. Zwischen März und Mai werden bundesweit die Betriebsratsgremien in der Privatwirtschaft neu gewählt. Die Schulung markiert den Auftakt einer Reihe von Qualifizierungsmaßnahmen zur Vorbereitung der Wahlen.

ZF Koblenz

IG Metall Mitglieder stimmen konzernweitem Sanierungstarif zu und stellen Forderungen für den Standort Koblenz an den ZF-Vorstand

10.10.2025 | Die voll besetzte Mitgliederversammlung der IG Metall bei ZF Koblenz stimmte am Freitag morgen mit 100 Prozent dem konzernweiten Sanierungstarifvertrag zu. Der Tarifvertrag sieht zwar Einschnitte für die Beschäftigten am Standort vor, aber die IG Metall Koblenz sieht darin einen Ausgangspunkt für eine Lösung mit Zukunftssicherung für die Beschäftigten. Die Aufregung am ZF Standort Koblenz in den letzten Wochen war groß, nachdem der Konzern angekündigt hatte über 500 Arbeitsplätze in Koblenz abzubauen. Nun gehen die IG Metall Mitglieder in einem ersten Schritt auf ZF zu. Im Gegenzug fordern sie vom ZF-Vorstand die Zusage, sich an die Vereinbarungen in Koblenz zu halten und ein Bündnis auch für den Standort Koblenz einzugehen, das diesen langfristig sichert.

Die IG Metall Koblenz fordert eine Stärkung der Mitbestimmung und bereitet sich auf die Betriebsratswahlen vor

Starke Mitbestimmung für gute Arbeit in der Region!

08.10.2025 | Die IG Metall Koblenz hat auf ihrer diesjährigen erweiterten Ortsvorstandsklausur mit rund 40 betrieblich Aktiven die aktuellen Herausforderungen in den Betrieben der Region intensiv diskutiert. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Mitbestimmung gestärkt und gute Arbeit gesichert werden kann – insbesondere vor dem Hintergrund der aktuellen Krise der Industrie und den bevorstehenden Betriebsratswahlen im Jahr 2026.

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