Presse

21.01.2026 | Nach der Ankündigung eines Personalabbaus durch die Geschäftsführung von Canyon, nimmt die IG Metall wie folgt Stellung:

14.01.2026 | Mit einer sehr guten Wahlbeteiligung haben die Beschäftigten der EWM GmbH an den Standorten Mündersbach und Ransbach-Baumbach gestern ihren ersten Betriebsrat gewählt. Das deutliche Votum zeigt: Der Wunsch nach Mitbestimmung ist groß. 

08.12.2025 | Zwei Versammlungen mit jeweils angeregter Diskussion und solidarischer Abstimmung fanden am 8. Dezember in der jeweils voll besetzten Kantine von Novelis in Koblenz statt. Auf den Mitgliederversammlungen forderten die Mitglieder der IG Metall Koblenz bei Novelis klar den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen von ihrem Arbeitgeber. Um die Beschäftigung in den kommenden Jahren zu sichern, wären sie bereit, tarifliche Instrumente wie die Umwandlung der Sonderzahlungen Zusatzgeld A und B sowie das Transformationsgeld als Brückenlösung einzusetzen. Diese Bausteine könnten in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden, um Kündigungen zu verhindern, falls andere sozialverträgliche Maßnahmen nicht ausreichen.

05.12.2025 | Die Delegiertenversammlung der IG Metall Koblenz fordert die Arbeitgeber der Region auf, Verantwortung für die Menschen, die Arbeitsplätze und die Region zu übernehmen. Am 3. Dezember 2025 riefen die rund hundert Delegierten auf ihrer quartalsmäßigen Versammlung die Unternehmen dazu auf, ihre Beschäftigten nicht im Stich zu lassen. In vielen Leitbildern fänden sich motivierende Botschaften wie „Du bist Teil unserer Familie“. Doch wie sollten sich Beschäftigte als Teil einer Familie fühlen, wenn Unternehmen ihre „Familienmitglieder“ entlassen wollen? Derzeit sind mehrere hundert Arbeitsplätze bei Novelis, Stabilus und ZF im Koblenzer Industriegebiet gefährdet. Unter dem Motto „Menschen brauchen Zukunft – Zukunft braucht Menschen“ fordert die IG Metall Koblenz die Arbeitgeber auf, ihrer…

28.11.2025 | - keine betriebsbedingten Kündigungen am Standort Koblenz - Zielbildverhandlungen bis 2031 beginnen - Beteiligung der Belegschaft am weiteren Prozess am Standort. Im Konflikt um den geplanten Stellenabbau am ZF-Standort Koblenz sind Arbeitgeber, Betriebsrat und Gewerkschaft einen entscheidenden Schritt weitergekommen. In dieser Woche wurde eine Vorvereinbarung für das „Bündnis Koblenz“ geschlossen, die den Restrukturierungsprozess begleiten und eine langfristige Perspektive für den Standort schaffen soll. Die Vorvereinbarung genauso wie Ergebnisse aus ersten Veranstaltungen zur Einbeziehung von Ideen der Beschäftigten in dem Prozess wurden bei der Betriebsversammlung am gestrigen Donnerstag 27. November 2025 vorgestellt.

11.11.2025 | Engagierte Beschäftigte aus neun Betrieben haben Anfang November an der ersten Wahlvorstandsschulung der IG Metall Koblenz teilgenommen. Sie übernehmen in ihren Unternehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Betriebsratswahlen im Frühjahr 2026. Zwischen März und Mai werden bundesweit die Betriebsratsgremien in der Privatwirtschaft neu gewählt. Die Schulung markiert den Auftakt einer Reihe von Qualifizierungsmaßnahmen zur Vorbereitung der Wahlen.

10.10.2025 | Die voll besetzte Mitgliederversammlung der IG Metall bei ZF Koblenz stimmte am Freitag morgen mit 100 Prozent dem konzernweiten Sanierungstarifvertrag zu. Der Tarifvertrag sieht zwar Einschnitte für die Beschäftigten am Standort vor, aber die IG Metall Koblenz sieht darin einen Ausgangspunkt für eine Lösung mit Zukunftssicherung für die Beschäftigten. Die Aufregung am ZF Standort Koblenz in den letzten Wochen war groß, nachdem der Konzern angekündigt hatte über 500 Arbeitsplätze in Koblenz abzubauen. Nun gehen die IG Metall Mitglieder in einem ersten Schritt auf ZF zu. Im Gegenzug fordern sie vom ZF-Vorstand die Zusage, sich an die Vereinbarungen in Koblenz zu halten und ein Bündnis auch für den Standort Koblenz einzugehen, das diesen langfristig sichert.

25.09.2025 | Angesichts des Verlusts hunderter Arbeitsplätze in der Region fordert die IG Metall Koblenz einen neuen Realismus in Fragen der Industrie- und Handelspolitik. Das unterstrichen die rund 100 Delegierten der IG Metall Koblenz auf ihrer Konferenz am Mittwoch, 24. September 2025 im Haus Horchheimer Höhe in Koblenz. Dafür forderten sie eine aktive Industriepolitik mit Local-Content-Regelungen, die lokale Produktion und lokale Transformation fördern. Debatten um einen Abbau sozialstaatlicher Errungenschaften wie den Achtstundentag führen dagegen in die Irre. Bei der Versammlung ging es aber auch darum, dass der der Druck auf die Unternehmen erhöht werden müsse, die strategischen Entscheidungen zugunsten der Industriearbeitsplätze vor Ort zu treffen. Diesen Druck können nur die Beschäftigten…

19.09.2025 |

Am Donnerstagabend 18.9.2025 informierte Stabilus im Anschluss an die Aufsichtsratssitzung per Ad-hoc-Mitteilung über die geplante Reduzierung von weltweit 450 Stellen im Geschäftsjahr 2026. Zur Finanzierung des Programms werden laut Mitteilung bereits im Geschäftsjahr 2025 Rückstellungen in Höhe von 18 Millionen Euro gebildet. Ziel ist nach Angaben von Stabilus eine Straffung der Organisation, die Senkung von Personal- und Betriebskosten sowie die Optimierung des Standortportfolios.

Ali Yener, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Koblenz, erklärt zu dieser Verlautbarung: „Für den Standort Koblenz besteht seit August 2023 eine Zukunfts- und Transformationsvereinbarung. Dieses wurde zuletzt Anfang 2025 durch Flexibilisierungsbausteine ergänzt. Diese Vereinbarung enthält bereits zentrale…

19.09.2025 | Über 500 Arbeitsplätze will der ZF-Vorstand allein am Standort Koblenz bis 2030 abbauen, so verkündete es der Vorstand, vertreten durch Herrn Dr. Peter Holtmann, am Donnerstag, 18.9.2025 den Beschäftigten am Standort Koblenz in einer Informationsveranstaltung. Beim heutigen Pressegespräch (Freitag, 19.9.2025) in den Räumen der IG Metall Koblenz nahmen Vertreter der IG Metall und des Betriebsrats Stellung zu den verkündeten Plänen. Neben den Marktproblemen seien die Probleme in Managementfehlern und einer Strategie der Verlagerung begründet. Die Belegschaft sei bereit bei der Bewältigung der marktbedingten Probleme zu unterstützen, soweit ZF sich zum Standort Deutschland und den Arbeitsplätzen in Deutschland und Koblenz bekenne und eine Zukunftsstrategie aufzeige.