08.05.2026 | Von März bis Mai 2026 finden in allen Betrieben der Privatwirtschaft die turnusmäßigen Betriebsratswahlen statt. Viele Unternehmen in und um Koblenz wählen bereits im März. Bei Eaton in Holzhausen und Dausenau mit insgesamt 540 Beschäftigten an beiden Standorten wurde jetzt gewählt. Damit geht am Standort eine Betriebsratsära zu Ende und eine neue beginnt. Nach vielen Jahren im Betrieb und langem Engagement als Betriebsräte, sind die bisherigen Betriebsratsvorsitzenden Jürgen Redert und Thomas Gebenroth nicht mehr zur Wahl angetreten. Die Übergabe an die jungen Kolleginnen und Kollegen war aber bereits lang vorbereitet. Der neue Betriebsrat wurde dementsprechend bei der Wahl mit großer Mehrheit bestätigt. Neuer Betriebsratsvorsitzender ist Oliver Fuchs, seine Stellvertreterin Ariane…

23.03.2026 | Von März bis Mai 2026 finden in allen Betrieben der Privatwirtschaft die turnusmäßigen Betriebsratswahlen statt. Viele Unternehmen in und um Koblenz wählen bereits im März. Beim Dosenhersteller Trivium in Weißenthurm mit rund 300 Beschäftigten ist die Wahl nun abgeschlossen: Die bisherige Spitze wurde mit sehr hoher Beteiligung bestätigt. Hubert Bonk und Jürgen Schüller führen den Betriebsrat weiterhin als Vorsitzender und stellvertretender Vorsitzender an. Gleichzeitig ziehen mehrere junge Kolleginnen und Kollegen in das Gremium ein – wichtig für neue Perspektiven und eine langfristige Sicherung der Betriebsratsarbeit. 92 Prozent der Belegschaft nahmen an der Wahl teil.

20.03.2026 | Von März bis Mai 2026 finden in allen Betrieben der Privatwirtschaft die turnusmäßigen Betriebsratswahlen statt. Viele Unternehmen in und um Koblenz wählen bereits im März. Bei Deutz in Herschbach mit 125 Beschäftigten ist die Wahl nun abgeschlossen: Der Betriebsrat wurde mit einer Wahlbeteiligung von 90 Prozent eindrucksvoll bestätigt. Das bewährte Dreier Führungsteam – Betriebsratsvorsitzender Marco Lohmeier, sein Stellvertreter Stefan Stump und Andreas Wiczinski – erhielt jeweils 80 Prozent der Stimmen.

19.03.2026 | In einem außergewöhnlich kurzen Verhandlungszeitraum haben IG Metall, Betriebsrat und ZF eine umfassende Einigung zur Ausgliederung der ZF Division U (Fahrerassistenz­systeme) erzielt. Nach rund fünf Verhandlungsrunden und zahlreichen Detail­abstim­mun­gen seit Ende 2025 wurden am 6. März 2026 drei Vereinbarungen unterzeichnet, die den Übergang der Division U zur neu gegründeten ZF CapriNewCo und den anschlie­ßen­den Verkauf an Harman International Inc. regeln. Die Einigung umfasst wesentliche tarifliche und betriebliche Schutzmechanismen für die Beschäftigten an insgesamt sieben betroffenen Standorten in Deutschland. Die Vereinbarungen stehen unter dem Vorbehalt der Zustimmung der IG Metall-Mitglieder der Division U an allen Standorten. Am Standort Koblenz, dem größten Standort der…

17.03.2026 | Am 22. März 2026 entscheidet Rheinland Pfalz darüber, wie sich das Land in den kommenden Jahren entwickelt – auch für die Menschen in den Betrieben. Viele der politischen Entscheidungen, die im Landtag getroffen werden, wirken ganz konkret auf Arbeitsbedingungen, Ausbildung und die industrielle Zukunft in der Region. Unsere Kolleginnen und Kollegen aus den Betrieben zeigen was wir von der Politik erwarten. In den Betrieben genauso wie in den Gremien der Sozialversicherung setzen wir uns für euch ein.

04.03.2026 | Von März bis Mai 2026 finden bundesweit die Betriebsratswahlen in der Privatwirtschaft statt. Auch in der Region Koblenz bereiten sich zahlreiche Beschäftigte auf die Wahl vor. Viele Betriebe stehen aktuell vor großen Herausforderungen. Gerade in Zeiten von Transformation, Personalengpässen und steigendem Druck braucht es starke Betriebsräte, betont die IG Metall Koblenz, die die Wahlen in vielen Unternehmen aktiv begleitet.

21.01.2026 | Nach der Ankündigung eines Personalabbaus durch die Geschäftsführung von Canyon, nimmt die IG Metall wie folgt Stellung:

14.01.2026 | Mit einer sehr guten Wahlbeteiligung haben die Beschäftigten der EWM GmbH an den Standorten Mündersbach und Ransbach-Baumbach gestern ihren ersten Betriebsrat gewählt. Das deutliche Votum zeigt: Der Wunsch nach Mitbestimmung ist groß. 

08.12.2025 | Zwei Versammlungen mit jeweils angeregter Diskussion und solidarischer Abstimmung fanden am 8. Dezember in der jeweils voll besetzten Kantine von Novelis in Koblenz statt. Auf den Mitgliederversammlungen forderten die Mitglieder der IG Metall Koblenz bei Novelis klar den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen von ihrem Arbeitgeber. Um die Beschäftigung in den kommenden Jahren zu sichern, wären sie bereit, tarifliche Instrumente wie die Umwandlung der Sonderzahlungen Zusatzgeld A und B sowie das Transformationsgeld als Brückenlösung einzusetzen. Diese Bausteine könnten in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden, um Kündigungen zu verhindern, falls andere sozialverträgliche Maßnahmen nicht ausreichen.

05.12.2025 | Die Delegiertenversammlung der IG Metall Koblenz fordert die Arbeitgeber der Region auf, Verantwortung für die Menschen, die Arbeitsplätze und die Region zu übernehmen. Am 3. Dezember 2025 riefen die rund hundert Delegierten auf ihrer quartalsmäßigen Versammlung die Unternehmen dazu auf, ihre Beschäftigten nicht im Stich zu lassen. In vielen Leitbildern fänden sich motivierende Botschaften wie „Du bist Teil unserer Familie“. Doch wie sollten sich Beschäftigte als Teil einer Familie fühlen, wenn Unternehmen ihre „Familienmitglieder“ entlassen wollen? Derzeit sind mehrere hundert Arbeitsplätze bei Novelis, Stabilus und ZF im Koblenzer Industriegebiet gefährdet. Unter dem Motto „Menschen brauchen Zukunft – Zukunft braucht Menschen“ fordert die IG Metall Koblenz die Arbeitgeber auf, ihrer…